哈焊精神代代传
继往开来谱新篇
走出校门,来到哈焊
你们即将
踏上新征程
融入新环境
迎接新挑战
望
怀揣希望,承载梦想
踏平坎坷,砥砺前行
开启人生新序章
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实习近平总书记米乐mile(中国)做好新时代人才工作的重要思想,帮助新员工完成从“求知学子”到“哈焊青年”的蜕变,按照总院集团部署要求,9月13日至14日,中国机械总院哈焊所开展为期两天的新员工入职培训,公司领导、各职能部门负责人出席开班式。
开班仪式:赋能前行,扬帆起航
党委书记、董事长杨玉亭在开班式上致辞,对新员工的加入表示热烈欢迎,并提出了四点期望:一是要树立“报国强企、哈焊有我”的理想信念,做有志气的哈焊人;二是要遵循“勤学善思、求知行远”的成长规律,做有底气的哈焊人;三是要发扬“实干兴所、舍我其谁”的担当精神,做有勇气的哈焊人;四是要养成“向上向善、知行合一”的道德品质,做有正气的哈焊人。期待新员工们为企业带来新思维、新气象,尽快融入哈焊文化,传承哈焊精神,实现人生价值,共同书写哈焊所发展的新篇章。
党委书记、董事长杨玉亭,党委副书记、总经理熊云龙,副总经理吕晓春,副总经理徐富家,纪委书记包捷为新员工们发放了入职礼品。随后固相焊中心宫茂林作为新员工代表作表态发言,他表示:从入职到今天,我深深感受到哈焊所在焊接领域的专业性和责任感,能成为其中的一份子,心底油然而生出一种自豪和感激。未来将以更饱满的热情、更严谨的态度,投入到工作中去,与全体同事一道,共同为哈焊所的高质量发展贡献力量。
参观见学:感悟精神,根植于心
参观公司企业展厅是新员工学习的第一课。通过“沉浸式”体验,深入了解哈焊所六十多年的发展历程,使新员工们进一步感受“创新报国,强所富民”的哈焊精神,增强投身焊接事业的责任感、使命感和荣誉感。
实验室和车间的实地教学让新员工对各部门的业务领域、核心技术及设备有了直观的认识,现场观摩进一步激发了他们对新工作的热情。
课程讲解:夯实基础,引领向前
培训课程精心设计,以精准定位和高效赋能为目标。企划管理部、技术质量部、人力资源部等部门负责人分别就企业、科技、人才发展战略进行了深入讲解。商务礼仪培训则帮助新员工在职场中掌握礼仪,提升多方合作交流能力,塑造良好的个人及企业形象。
副总工程师、固相焊中心总经理周军从感恩、遇见、自我完善和不负韶华等四个方面回顾了哈焊所的历史和自己的成长历程,鼓励年轻一代要接续奋斗,砥砺前行,为哈焊所高质量发展做出贡献。
用奋斗实现价值
用实干托起梦想
新同事们
愿你们
不畏风雨 不负韶华
锤炼本领 砥砺前行
以昂扬的斗志和不懈的努力
为中国装备制造业焊接技术水平的提升贡献青春力量!
中国米乐mile(中国)(以下简称中国机械总院)的前身是机械工业部米乐官网网页版研究院,成立于1956年新中国建设时期。1999年按照“国科发政字(1999)197号文”的要求,将原机械工业部直属的从事基础共性技术研究与开发的一批研究所划入机械总院整体转制为中央直属企业...
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